2025年线下必定火爆的绿色积分模型——牛牛道模式

 

      大家好!我是微三云邹锋兴,一家软件公司负责人,微三云在私域电商这个行业专注软件开发技术领域已有11个年头!目前已经服务源码客户体量超36万以上,扶持了多家企业从零走到上市。微三云是一家集——软件开发+咨询+生态行业解决方案的移动互联网公司,为企业解决卖货难,招商难,融资难等难题,让再小的商家,也能有自己的大数据,赋能中小企业数字化转型。

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       今天和大家分享一个高阶的平台打法,借助Defi的逻辑衍生的一种定返,却没有任何泡沫的商业模型NND,为什么说这个平台打法高阶呢,因为做出了极为炸裂的运营效果,这套模型仅做了一年多的时间就做出了40多亿的流水,用户会员高达120万,40W商家入驻。

 

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体量这个么大平台难免有一些风言风语,但不影响把本地实体商家盘活,做成一个可持续发展的电商平台!

 

一、商业模式解析

 

    很多人会觉得这个不就是结合了很多商家的一个定返盘吗,如果大家觉得他这么简单的话,你肯定没有深入了解过这套模型,与传统定返的云某惠不同的是,这套模型做出来正拨比的效果,依然按照每天万分之五的效率产生绿色积分,但是绿色积分的价值并不是稳定,而是按照总态势单边上扬,综合理解小幅度下跌后必定单边上扬!

一个平台的内部资产,如果有上百万用户同时持有的同时,在平台的生态里它就拥有了一定的共识度,价值自然而然会随着平台的发展,订单的增多从而水涨船高。

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前面有说积分价值在变动的,增值的前提就在于借用Defi的概念,平台会设定一个初始的积分池子和一个初始的奖金池,根据Defi双池子乘机和不变的原理,订单越多平台的积分自然会越高;

 

 

二、积分增值与变现的运营原理

 

    1、平台运营原理:与传统云某惠定返的积分模型一样,都是通过每天万分之五的固定释放,与云某惠不同的地方是金本位释放的逻辑,每次都是按照消费的总额进行比例释放,而不是递减释放;经过一段时间的释放使得消费者和商家得到的一定的好处!

针对用户:用户可以获得绿色积分的全返,而全返得到的100%通过兑换奖金池,可以实现100%甚至更多的一个收益!

针对商家:商家可以获得让利部分等值额外,全返后也相当于免抽佣,对于线下的实体商家来说,入驻美团并没有完全实现商家的权益, NNDAO这样的平台对于这些商家来说无疑是更好的选择!

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2、无提现原则:在牛牛DAO的运营体系里面,仅存在商家提现的原则,这个和美团一样都是走自动分账、商家销售余额部分走提现,但是每天万分之五释放出来的绿色积分仅能兑换池子里面的抵用券,抵用券仅用于平台的消费,但同样可以通过消费的过程进行变相的套现,这就和上海的商业模型有异曲同工之妙了!

 

三、运营方向

    牛牛DAo平台是通过技术发行绿色积分,以去中心化的组织形式,让用户群体的共识得以稳定的维持,简单来说就是借助的理念让用户群体更容易实现维护,使得平台可以长久的运营!

    牛牛道通过这种消费增值返利的形式,刺激消费者的消费行为,从而为入驻平台的线下实体商家带来更多的私域流量,实现商家销售额的提升。

    2025年本地生活无疑是私域企业的必经之路,绿色积分的概念这两年可以感觉到不断的发展和靠拢,通过线上打造一键串门式的消费服务平台,和线下推广无感锁粉的操作模式!

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四、奖金制度

 

牛牛道通过团队业绩和个人贡献设定了以下身份,不同身份可以获得不同比例的加速释放,但在NND的体系里面,更建议大家采用公对公的形式进行发展,确保平台的持续发展和合规性!

 

①组长身份:

 

晋升条件:

(1)绿色积分达到4000分

(2)直推2个明星用户

(3)团队累计贡献值达10万

 

会员权益:

(1)消费分红:

单个账户持有量小于100万绿色积分:0.1%/日;单个账户持有量大于100万绿色积分:0.05%/日

(2)贡献分红:

个人账号(4000积分以内)可获得直接分享用户10%消费分红加速个人账号4000-4万以内可获得用户20%分红加速

个人账号40000以上可获得直接分享30%分红加速

(3)经营分红:

加速10%

    

②主管身份:

 

晋升条件:

(1)绿色积分达到1万分

(2)直推3个明星用户

(3)经营市场拥有2个组长

(4)团队累计贡献值达50万

会员权益:

(1)消费分红:同组长

(2)贡献分红:同组长

(3)经营分红:加速15%

    

③经理身份

经理

晋升条件:

(1)绿色积分达到2万分

(2)直推4个明星用户

(3)经营市场拥有2个主管

(4)团队累计贡献值达200万

会员权益:

(1)消费分红:同组长

(2)贡献分红:同组长

(3)经营分红:加速20%

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2025年线下必定火爆的绿色积分模型——牛牛道模式!

2025-03-12
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